SMART

Handige vragen bij het formuleren van doelstellingen:

• Wanneer heeft onze organisatie succes geboekt?

• Wat maakt onze organisatie uniek?

• Welke factoren zijn voor onze organisatie doorslaggevend voor succes?

• Welke elementen van onze visie zijn van belang voor ons voortbestaan?

• Welke meetbare resultaten willen we bereiken?

• Binnen welke termijn willen we deze resultaten bereiken?

• Hoe meten we deze resultaten?

• Welk meetinstrument gaan wij hiervoor gebruiken?

• Hoe vaak gaan we onze resultaten meten?